Vous êtes manager ou salarié

Vous êtes manager ou salarié

Fourmily accompagne vos collaborateurs au quotidien pour les aider à prendre soin d'eux

Grâce à un service d’accompagnement sur mesure, innovant et clé en main. En toute confidentialité.

25%

des salariés se disent prêts à quitter leur entreprise pour une autre plus orientée sur la qualité de vie des salariés.

76%

des collaborateurs millenials estiment que l’engagement social d’une entreprise est un critère plus important que le salaire.

56%

des femmes cadres estiment que la parentalité impacte négativement leur carrière.

Pourquoi faire appel à Fourmily ?

En tant qu'entreprise, vous pouvez agir en faveur du bien-être de vos collaborateurs.

Avec le contexte actuel, il est devenu primordial de prendre en compte le bien-être de vos collaborateurs dans toutes les sphères de la vie. Nous souhaitons apporter à vos collaborateurs l'accompagnement qui leur convient pour prendre soin de leur santé mentale, de leur bien-être et pour les parents de leur bien-être familial.

Pourquoi faire appel à Fourmily ?

Une solution sur mesure pour vos collaborateurs

Accompagnement individuel

Accompagnement individuel

Des RDV avec nos psychologues, coachs et pros de la parentalité sur le lieu de travail, à domicile ou en ligne

Accompagnement collectif

Accompagnement collectif

Des ateliers en petit comité, des visio-conférence pour des audiences plus larges, des formations spécifiques

Accompagnement des managers

Accompagnement des managers

Transmettez aux managers les bonnes pratiques en matière de parentalité et de conciliation des temps de vie, à travers de formations, des ateliers et des guides pratiques.

Notre réseau d'experts peut intervenir sur un panel de thématiques très varié

Psychologues, coachs, accompagnants à la parentalité, et thérapeutes, etc.

Notre champs d'action

Psychologie

Psychologie

conciliation vie perso-pro, télétravail, burn-out, conflit, organisation, charge mental, gestion des émotions, communication, stress, confiance en soi, etc.

Bien-être

Bien-être

sommeil, nutrition, naturopathie, postures, yoga, sophrologie, relaxation, mindfulness, etc. Cours, ateliers, conférences, bilans personnalisés et conseils pratiques pour accompagner vos collaborateurs et les aider à allier bien-être physique et psychique.

Parentalité

Parentalité

grossesse, retour au travail, post-partum, alimentation, sommeil, communication positive, estime de soi, etc. Pour informer et répondre aux parents sur tous ces sujets, sans tabou, et vivre une parentalité décomplexée, même en entreprise.

Un dispositif gagnant-gagnant

  • Une démarche en faveur de la QVT

    Réduction du stress et prévention des situations à risques (burn-out parental, isolement, inégalités professionnelles…).

  • Un investissement humain porteur de sens

    Une démarche d’accompagnement des parents en dit long sur les qualités humaines d’une entreprise et impacte l'ensemble de l'entreprise.

  • Une démarche sociale fidélisante

    L’attractivité d’une entreprise passe par sa capacité à attirer et fidéliser ses salariés avec des services innovants

Un dispositif gagnant-gagnant
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