Fourmily pour les entreprises

Vous êtes manager ou salarié

Fourmily vous aide à soutenir la parentalité au sein de votre entreprise grâce à un service d’accompagnement innovant pour les salariés parents et futurs parents 

Ça m'intéresse

Pourquoi faire appel à fourmily ?

Une démarche en faveur du bien-être
des parents actifs

L’arrivée d’un enfant est un événement marquant dans la vie des salariés. Leur quotidien est bouleversé et l’énergie qu’ils déploient à gérer leur nouvelle organisation familiale peut impacter leur disponibilité au travail et tous les aspects de leur vie.

Un salarié serein est plus épanoui non seulement dans sa vie personnelle, mais aussi dans son travail. Dans cette optique, Fourmily accompagne les entreprises et collectivités dans une démarche concrète d’amélioration de qualité de vie des parents actifs.

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Parce qu’être parent en entreprise peut parfois être vécu comme une contrainte, voire un tabou, celle-ci a un rôle primordial à jouer dans l’épanouissement des salariés parents ou futurs parents.

Nos services

Nous proposons aux entreprises de participer activement au bien-être des salariés parents en mettant à leur disposition un accompagnement sur mesure dispensé au sein même de l’entreprise par des professionnels qualifiés sur toutes les questions liées à la parentalité.

Programmes d'accompagnement

Création de programmes personnalisés, sur différentes thématiques

Une équipe dédiée

Nous accompagnons les salariés personnellement dans toutes leurs problématiques

Formats adaptés

Conférences, séances individuelles ou en groupe, en fonction des emplois du temps

Thématiques variées

Droits des salariés parents, bien-être au travail, questions de parentalité, etc.

Réseau professionnel

Des professionnels de la parentalité qualifiés et sélectionnés avec soin et en toute indépendance

Nos champs d’action

Ateliers de groupes, conférences, permanences, programmes et suivis individualisés : nos experts en parentalité (sophrologues, psychologues, coachs familiaux, etc.) peuvent intervenir sur un panel très complet de thématiques

Droits des salariés parents ou futurs parents

Quels sont vos droits ? Quand peut-on s’en prévaloir ? Que faire lorsqu’ils ne sont pas respectés ?

Équilibre et organisation vie professionnelle – vie personnelle

Comment organiser son temps lorsqu’on jongle entre vie professionnelle et une nouvelle vie de parents ? Comment gérer son stress ?

Bien-être au travail : yoga, sophrologie, relaxation, etc.

Cours, ateliers, conférences, bilans personnalisés et conseils pratiques pour accompagner les problématiques liées à l’environnement de travail (postures, stress, etc.).

Les questions de parentalité : émotions des enfants, sommeil, alimentation, etc.

Démocratiser l’accompagnement des parents sur ces sujets, sans tabou, pour vivre une parentalité décomplexée, même en entreprise.

Un dispositif « gagnant – gagnant »

Parce que les questions liées à sa vie de parent ne s’arrêtent pas aux portes de l’entreprise

Pour l’entreprise

Une démarche en faveur du bien-être des salariés

Parce que l’épanouissement de chaque salarié, impacte l’organisation globale des équipes et l’ambiance générale de l’entreprise

Un investissement humain porteur de sens

Parce que les valeurs portées par une démarche d’accompagnement des parents en disent long sur les qualités humaines d’une entreprise

Une démarche sociale fidélisante

Parce que, désormais, au-delà du salaire, l’attractivité d’une entreprise passe par sa capacité à attirer et fidéliser ses salariés avec des services innovants

Pour les parents

Un accompagnement sur votre lieu de travail

Parce qu’en tant que parent, les moments pour s’occuper de soi sont rares, un accompagnement sur le lieu travail permet d’optimiser son temps

Un climat favorable à l’équilibre des sphères personnelles et professionnelles

Parce que les problématiques personnelles ont forcément un impact sur notre vie professionnelle et qu’un épanouissement global est essentiel pour vivre sereinement sa vie de parent et de salarié

Toutes les clés pratiques pour percer le mystère de la parentalité

Parce qu’on ne naît pas parent et que chaque étape de cette aventure peut être facilitée par un accompagnement par des professionnels qualifiés

Une solution dédiée sur mesure 

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1. Etude de votre besoin

Contactez nous en remplissant le formulaire ci-dessous
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2. Proposition adaptée

Nous vous transmettons une offre adaptée à votre besoin

3. Mise en place

 Nous déployons le service dans votre entreprise

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